完善调解工作新机制。该院坚持“调解优先，调判结合”原则，以诉调对接工作规范化为重点，积极构建1 + X大调解工作格局。全院一线干警将调解工作贯穿案件办案的全过程，不断强化庭前、庭中和庭后的调解工作，注重加强与专业机构、行业组织等部门沟通联系。全年以调解、撤诉方式结案的有1974件，调撤率达79.09%，力求实现案结事了，实现法律效果和社会效果的有机统一。

     发挥社会法庭示范引领作用。该院在市委、市政府的大力支持下，牢牢把握“持续规范、持续提升、持续惠民”的建设原则，全方位、多渠道开展社会法庭工作，先后高标准建成社会法庭19个，选任的社会法官已达408名，其中改造升级为省示范社会法庭的4个、特色社会法庭1个。他们与市委政法委联合组织开展社会法庭现场观摩暨经验交流活动，全面投身全省社会法官办案竞赛和许昌市“万里杯”竞赛，推出了张宝花、孙新年等一批全省优秀社会法官先进典型。2011年，在该院各相关业务庭的指导下，社会法庭引导群众自治协商解决纠纷2344件，从源头上化解了大量矛盾纠纷，社会法庭工作走在全省先进行列。在全省社会法庭工作绩效考核中，我院取得全省第一名的好成绩。最高法院、新华社领导专程到我市调研，浙江省富阳市等兄弟市县多次前来参观学习。

      大力推进司法建议工作。认真梳理分析审判实践所反映的新型城镇化、食品安全等公共管理领域中遇到的共性问题，通过司法建议等形式积极建言献策，共发送司法建议22条，已反馈采纳17条，反馈采纳率为77.3%。通过搭建司法建议工作平台，达到了以司法互动堵塞漏洞、完善社会管理、促进科学发展的良好效果。

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