一是加强党风廉政制度建设。先后制定出台了《法规规章制度监控办法》、《监督措施》、《浉河区人民法院绩效考评办法》等一系列规章制度，并严格督查落实，进一步规范干警的言行。同时，坚持每季度党风廉政例会制度，坚持公开述廉、评廉、考廉制度，并将评议考核结果载入廉政档案。这些制度及措施的落实，进一步强化了干警维护稳定的大局意识和责任意识。

　　二是完善落实党风廉政建设责任制。严格执行“五个严禁”、“十条禁令”、“五禁止、十不准”等廉洁从政规定，严肃审判纪律和工作纪律。在办公楼导诉大厅建起了宣传法院文化电子滚动屏，滚动播放“五个严禁”、“十条禁令”、“五禁止、十不准”等规定；并将“规定”制作成卡片每一个干警随身携带，做到人人皆知，时时牢记。向社会公布了举报电话，接受人民群众对违法违纪行为的举报。

　　三是实行廉政监督员制度。从社会各界聘请了15名廉政执法监督员，对法院的工作进行经常性监督。在审判、执行等部门和财务等关键岗位设立了13名兼职廉政监察员，主要职责是协助所在部门主要负责人对本部门人员遵守和执行法律、法规、纪律以及各项规章制度的情况进行监督检查，协助受理人民群众对所在部门及其人员纪律作风问题的举报。

　　四是积极开展警示教育。组织开展警示教育活动，以腐败典型案例为反面教材开展了警示教育。如组织学习《关于黄松有违法违纪案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》、《政法干警违法违纪100例》等警示教育材料；劝诫干警要从中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想防线，正确行使党和人民赋予的权力，珍惜现在所拥有的一切。定期召开全院干警大会，通报全省政法系统违法违纪案件，教育广大干警切实转变工作作风，端正执法思想，认真履行职责，切实维护好人民群众的合法权益。

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