一是树立正确的调解理念。在案件调解过程中，要求承办法官坚决贯彻“能调则调、当判则判”的工作方针，时刻保持一颗公正之心，以事实为根据，以法律为准绳，耐心细致地做好当事人的调解工作，力求通过调解促使双方当事人达成一致意见。

   二是准确适用违约条款或担保条款。为防止当事人达成调解协议后拒不履行义务，经过调解不能当庭履行的，引导当事人在调解协议中约定违约条款或担保条款，促使义务人及时履行调解协议，确保权利人合法权益的实现。 

   三是及时跟踪督促履行义务。要求法官建立调解案件提示台帐，在调解书确定的履行期限届满之前，主办法官通过电话、短信等方式与双方当事人联系，对义务人进行适时提醒，敦促当事人自动履行义务。

   四是把自动履行率纳入绩效考评。将调解结案后的自动履行率纳入年终绩效考评，充分调动干警调解工作的积极性，切实抓好调解结案后的兑现工作，督促当事人自动履行，真正实现案结事了。

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