加强队伍建设，创建一流队伍 该院始终把队伍建设摆在法院工作的突出位置，坚持以党建带队建促审判的工作思路，通过加强政治思想、党风廉政、司法能力等建设，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“人民法官为人民”主题教育实践活动，不断增强干警政治意识、大局意识、责任意识和为民意识。根据干警队伍中可能存在的纪律作风问题，加强对审判、执行等重点岗位、重点人员的教育、管理，强化岗位自律和约束机制，大力整顿机关作风，提高队伍综合素质。

　　加强审判管理和监督，提高管理水平 为了充分保护当事人的诉讼权利，强化立案、审判、执行工作管理，理顺各庭室的工作职责，确保依法、公正的审理案件，提高办案质量，该院对审判、执行工作实行全方位跟踪，对立案、移送、保全、送达、开庭、判决、执行等进行规范、有序、系统化的管理和监督。同时把审判流程管理纳入岗位目标管理考核。

　　加强案件质量管理，减少涉诉信访 为了提高案件质量，规范案件评查工作，使案件质量评查有章可循，该院按照规范、客观、科学、严谨、可操作的标准，结合各项项指标，制定出《北关区人民法院案件质量评查办法》。通过对办案质量跟踪、监督，明确错案追究，从源头上减少涉诉信访的发生。

　　加强信息宣传工作，提高法院知名度 为促进信息、新闻宣传工作正常有效开展，加大法院宣传工作力度，充分调动广大干警参与信息写作和新闻宣传工作的积极性，及时宣传先进人物、典型事迹和促进审判工作，树立法院形象，扩大法院影响，推动法院各项工作顺利开展，该院制定《宣传信息工作目标管理及考评办法》，明确任务职责，量化标准，奖惩到部门、到干警，提高干警的工作积极性。

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