江西省萍乡市安源区人民法院依法审结了该起不妥得利纠纷案件，时代。

来历：中王法院网萍乡安源频道 ，原安源经济开拓区都市打点办公室及被告均应实时为原告治理养老保险并依照社会保险奇迹打点部分的划定缴纳单元该当缴纳部门的社会保险养老金，认真原安源经济开拓区都市打点办公室的环卫事变，状告原单元要求抵偿事变时代应由原单元缴纳的社会保险部门及利钱和滞纳金，2012年8月，都市打点局依据相干政策，付出10560元给苏某，将苏某辞退，现因其未实时为原告治理养老保险，苏某自2009年2月1日起，与该单元存在劳动相关。

后该单元的环卫事变由被告开拓区环卫所认真。

被告江西萍乡开拓区情形卫生打点所付出原告苏某购置养老保险用度40000元， 一名环卫工被辞退后，法院遂作出如上讯断，被告应予以返还，苏某系原安源经济开拓区都市打点办公室的环卫工人。

应认定原、被告间存在劳动相关，原告苏某是原安源经济开拓区都市打点办公室的环卫工人，凭证苏某的事变年纪，原告苏某仍在原本的岗亭上，自行购置养老保险共计耗费45704.66元，对付原告的该部门丧失，养老保险是劳动者依法享有的社会保障福利，克日，具有独立的法人资格， 一审法院经审理以为， 萍乡开拓区环卫所为萍乡经济开拓区都市打点局部属奇迹单元，导致原告自行包袱了本应由单元包袱的部门。