法制网讯 通讯员 王潮波 李振真 前不久,武警福建总队宁德市支队参谋人员在上级组织的军事科目考核中,取得较好成绩。这是该支队按照“能打仗、打胜仗”要求,狠抓机关干部指挥技能训练带来的可喜成果。

　　按照往年惯例,年初,这个支队都将组织机关干部进行指挥技能达标训练,但是个别机关干部以处理日常业务为由,训练不到位、到位不尽心,训练不用劲,军事技能在低层次徘徊。针对这一现象,支队长许文盛一语中的:“不重视训练的干部不是合格的干部,军事素质不过硬的干部不是称职的干部。机关干部必须具备过硬的军事技能,这是机关干部评选先进、提拔晋升的硬杠杠!”为此,他们采取封闭式集训的办法,分批组织机关干部进行强化达标训练,规定考核不达标者继续参加下一批集训,直到达标为止,同时制定详细的训练计划,并狠抓落实。部分政工干部和后勤干部训练基础较弱,支队便从各部门抽调1至3名考核达标的干部组成联合办公室,负责处理日常业务,要求其余政工、后勤人员全部参加集训。一些人训练成绩进步较慢,司令部参谋人员与其结成帮扶对子。这些举措有效激发了机关干部的练兵热潮,形成了良好的比学赶超氛围。

　　支队政委魏国辉深有感触地说:“我们对机关干部进行强化达标训练,一方面是为了提高他们的军事技能,培养他们的当兵打仗意识,另一方面,是为了增进他们的团队意识,树牢一盘棋思想,形成凝聚力和战斗力。”

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