大河网法治频道讯（通讯员 刘发旺  倪宏伟  王邦中）温县供电有限责任公司全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，宣传贯彻国家电网公司“干事、干净”廉洁文化理念，始终营造“把监督当作爱好，把防腐当作习惯”的廉政文化氛围，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，以廉洁文化“五进”活动为载体，全面提升反腐倡廉建设科学化水平，为推进公司和合发展提供了坚强的政治保证。

    企业文化是企业发展壮大的核心竞争力，廉洁文化是企业和合发展的保障准动力。为切实加强公司廉政文化建设，县人大副主任、公司董事长、总经理高庆祥提出：全体干部要树立“干事干净”的廉洁理念，把监督当作爱好，把防腐当作习惯，以先进典型人物为榜样，认真做事，把事做对，用心做事，把事做好，履责做事，廉洁自律。并对全体党员干部提出了“二十条廉洁忠告”即“钱”的十条忠告和“权”的十条忠告，并成立廉政文化建设活动领导小组，设立活动办公室，制定廉政工作目标、工作要点、廉洁文化教育计划等，积极开展“进企业、进社区、进家庭、进班组、进站所”“五进”廉政文化建设活动，进一步增强干部员工的廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使“干事、干净”成为员工的思维习惯、精神追求、高尚境界和自觉行为，从而为加快企业发展，提高干部员工队伍素质的重要精神动力和思想保障。

    温县供电公司突出廉政文化的灌输和塑造，始终坚持“以人为本，文化铸魂”的战略观念。公司通过组织党员干部员工开展“学党章、用党章” 知识竞赛、论文征集、“八荣八耻”教育，参观革命圣地、学习廉政建设的法律法规和国网公司的“三个十条”，以及公司的廉政“二十条”等活动，把规范行为文化建设有机与日常检查、考核融为一体，培育干部员工树立正确的廉政理念和企业价值理念。主要表现在：1、印发中层干部廉政手册，签订中层干部家属廉政承诺书，印发文明用语行为规范手册，教育培育规范企业干部员工的文明行为，加强企业员工文明用语，上岗着装、个人卫生、办公、生产场所物品摆放，生产工作程序的检查与考核，2、围绕“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动，做到工作学习两不误，两促进，达到“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的效果。3、加强党纪和法规的宣传教育，深入开展正面示范教育和反面警示教育，增强宣传教育的说服力和感染力，培育引导企业干部职工遵纪守法，勤勉尽责、诚实守信，廉洁高效的良好风气。近年来，公司没有发生违规违纪事件问题。4、通过开展“八个一”活动，即组织一次专题学习，汇编一本廉洁自律手册，发送一份家庭助廉承诺书，进行一场警示教育，观看一部廉政宣教片，举办一次知识测试，开展一次学习讨论、征集一篇心得体会，把《廉政准则》要求真正落到实处。5、通过“十廉”活动既读书思廉、手机送廉、网上传廉、电视观廉、教育讲廉、知识测廉、征文治廉、家庭助廉、活动温廉、制度强廉，使党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性。6、在公司制作了三面大型廉政宣传版面，制作了图文并茂的廉政文化宣板20块悬挂公司办公楼的走廊、营业大厅、活动室、餐厅等地点，把廉政文化宣传融入了“走廊文化”中，同时制作廉政台签，时时刻刻提醒每一名干部职工廉洁从业，廉洁从政，提升廉洁意识和防范够力。7、公司与村委结合建立36各图书阅览室，23个多功能信息、69个电力知识宣传场所，制作警示教育宣传图片，购置多媒体放映机和各类教育书籍，提高群众思想素质，增强社会监督力度。8、投资50余万元在公司机关高标准建立180平方米，集声、光、电为一体的“警示教育基地”，把弘扬与警示相结合，展览与视频相结合，讲解与互动相结合，起到了良好的教育政策。截至目前，该教育基地共接待参观300余人次。

    正由于温县供电公司突出廉政文化建设，抓好廉政文化建设，公司的反腐倡廉建设科学化管理水平达到了一个新的高度，公司的和合发展也取得了明显效果。公司先后荣获国家电网公司文明单位、国家电网公司综合管理标杆单位、国家电网公司优质服务标杆单位、国家电网公司纠风和行风建设先进单位、河南省五一劳动奖状，河南省电力公司“四好”领导班子先进集体、综合管理标杆单位，被河南省电视台法制频道和中国廉政报道栏目授予党风行风建设共建单位，被市公司和温县县委、县政府授予“党风廉政建设责任制工作先进单位”、“反腐倡廉建设工作先进单位”等。县人大副主任、公司董事长、总经理高庆祥荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范等殊荣。