本案中办理过程中，经办法官也提出一个很值得探讨的观点：被告是一个小物流部，事实上仅是从事货运代理，原告无论在经济实力、规模等等方面，公司。相对被告来说更有市场话语权，更具还价能力，其实赔偿条款是可以协商的。原告未与被告协商，这样的条款不应看作是格式条款。这个观点无疑是坚持了“不能协商”，而不是“未协商”的观点。我方从事实出发，对原告是否有充分的选择物流商的可能，以及条款协商的可能性和可行性等等方面与法官进行了沟通，当然法官这个观点最后在判决中没有体现出来。但从这一观点可以看到，对企业来说，对企业的物流方案进行合理筹划，选定一有相对实力的物流企业进行合作，由其整体安排和处理，以免掉入是否“不能协商”的陷阱，以降低物流风险，确实是有必要的。同样，对于制订格式条款并采用格式条款签订合同的其他企业或个人来说，完善合同管理，形成和保留相应的证据证明合同经过协商，或者证明格式条款是可以协商的，而不是不可协商的，对在发生争议时证明或说明合同并非格式条款，以免对自身造成不利后果很有益处。