无论你从事任何工作,做任何岗位,都是要遵循一定的制度。或者是公司制订的制度,或者是行业规则,或者是岗位规则。 而做职业牌手,一样需要的是规则或制度。说穿了,职业牌手,只不过是自己做一个一人公司而已。 你可以不为其它股东负责,法制进行时。你可以不为员工负责,但你得为自己负责。 任何一个公司,若是没有制度或规则,那这个公司估计很难经营的很好。包括老板,看看公司。以及任何一个员工,都在遵守着公司的成文的或不成文的规则。规则无论是否合理,首先必须遵守它。随着经营的过程,规则和制度在不断优化,不断的更加适应企业的经营,而为企业的经营提高效率或增加盈利或减少成本。 而职业牌手,只有当你把自己所从事的事,当作一家公司来经营的时候,你才能真正的把一个职业做成一件事业。 制订规则,执行规则。根据情况优化规则…这就是职业牌手不断自我完善的过程 任何一个企业,他的技术或产品,不一定足够优秀,但他如果有优秀的管理,他一样能成为一间伟大的公司。肯德基,可口可乐…无数的不以技术或产品作为核心竞争力的公司都成就了伟大。靠的是什么?是管理,是体制,是商业模式。而这些,其实都属于规则的范畴。经营者利用其智慧创造规则,以不是出类拔萃的产品或服务取得成功,这就是管理的灵魂。 而职业牌手,虽然只是你自己的事,但你一样是在经营自己的企业。你没有出类拔萃的技术并不妨碍你成为一个伟大的职业牌手,但若没有合理的制度加完善的执行力,即使你拥有斯杜恩格的技术,一样还是一个赌徒。
就称之为"office", 上班/办公的意思。
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