股权投资基金管理公司运作基本沟通内容 ? 一、对合作概念的理解 基金的运作不同与传统实体产业经济的特殊准金融机构,它的运作基础是资本与技术的有机结合,是资本与技术的有效对接与合作。资本与技术的有机结合就像"冬虫夏草"不可分割。 打造金牌团队意识:基金管理公司是团队的最佳组合 1、专家意识; 2、专业素质,包括财务、管理等; 3、团队意识; 4、学习意识; 5、合作意识,包括与同行、中介机构和公司不同部门之间; 6、创新精神; 7、危机(危机管理、风险操控)应变能力; 8、勇气、激情和毅力 二、基金管理公司具备独立法人资格,它的运作是董事会领导下的总经理负责制。总经理在董事会及决策委员会的监督下,公司。在授权范围独立规范运营,并严格执行制度完成董事会下达的中长期战略目标任务。 三、财务必须独立,董事会可派信得过的财务人员进行监管。总经理可在董事会确定的授权限额范围内支配费用并进行定期常规审计;超过授权限额范围由董事长进行审批。 四、基金管理公司必须确保一定比例的资本投入,可按时间、进度投入。 基金的运作不同与传统实体产业经济,传统实体产业经济最基本的投入是厂房、机器、设备、流动资金等;而基金的运作最基本的资金投入是对人力资本、业务拓展、项目收集储备、开辟融资市场等,其中重视对人力资源的投入是最重要也是投入资金最大的。(你想打造一辆拖拉机上高速还是打造一辆宝马上高速?) 私募股权投资基金的管理是一门高超的艺术,既要找到高速增长的项目,又要说服企业接受基金的投资,想知道协议离婚的程序。最后还要在资本市场高收益安全退出股权。好的项目基金之间的竞争激烈;无人竞争的项目不知道有多深的投资陷阱。无论业绩如何,基金管理人几乎个个是空中飞人、工作强度惊人。 基金业务专业性、技术性非常强,是一般金融产业无法比拟的。基金产业是经济领域最高层次的产业,属于智力高度密集型产业。基金管理要求复合型的人才:既懂得金融、资本市场规则,又要懂得相关的产业政策及法律、法规、风险把控,还要懂得投、融资策划、市场营销、企业管理等相关知识。 要想吸引人才、留住人才必须"筑巢引凤"不断提高资金投入。 我们基于自身实践,对"PE股权投资基金"进行了重新定义,即PE股权投资基金金应是一个综合化的金融方案集成平台,是一个对产业和金融都有深刻了解的金融人才的集成平台。看着投资 。其主要作用是提供一揽子解决方案,比如可以提供股权资金、债权资金、结构型资金,集中产业各方专业的管理经验以及金融方的经验,更好地利用股东资源为项目或企业提供服务,从而使项目的价值更好地发挥出来。 z,I%[~!p%U.U?Z#X7J因此,从这些角度来看,PE股权投资基金是真正能推动产业整合的,是为产业提供服务的。或者可以打比方说,产业基金是栽桃子的,中间要浇水、施肥、剪枝、授粉,共同把桃树栽好,而在这一过程中要提供专业到位的技术和服务,唯如此才能结出丰盛的桃子。)b!O9B-~+nh0a?O ?做PE股权投资基金,复合型人才的配备很重要,因为PE股权投资基金作为一个综合性的金融方案集成平台,基于产业方和金融方的强强联合而建立,因此需要对产业和金融都有深刻了解的人才来实施完成。我们目前并不缺乏优质的资源投资标的,同时也已汇集了一批既熟悉金融投资、又熟悉能源产业的复合型人才,当然我们也希望更多的人才加入我们的事业。9h8 五、团队薪酬与激励机制 ??1.确定基础岗位工资(基本生活费); ??2.效益工资(年终按效益完成比例发放); ??3.对团队人员业务提成: ①管理各层按项目募集资金比例提成(按行规比例); ②提供项目来源,按利润或项目融资比例提成(按行规比例); ③期权,项目完成退出对团队的奖励,按一定比例提成(按行规比例); 六、必须按照行业规则、依法规范运营。 ? ? (附件): 基金 (责任编辑:admin) |