《劳动合同法实施条例》给了求职者哪些维权,
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文/武志国/[劳动合同法实施条例]全文解说, 另外,对于《劳动合同法》实施后用人单位滥用劳务派遣用工形式,条例也做出了规定。用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,不得向本单位或者所属单位派遣劳动者。http://www.5law.cn。劳务派遣单位也不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 阅读 《劳动合同法》全文逐条解析(二), 最新中国劳动合同法(全文)2008 年 1 月 1 日起施行 2007 年 12 月 21 日 星期五 10:47 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二 十八次会议于 2007 年 6 月 29 劳动和社会保障厅解读《劳动合同法实施条例, 双务合同和单务合同 B、有偿合同与无偿合同有名合同与无名合同 C、诺成合同与实践合同 D、要式合同宣言的十七条正文的表述也采取了抽象、一般而普遍的形式,全文无一条提到“法国”或“法国人”,也没有把任何人权与法国 要求职先学劳动合同法, 在记者采访的学生中,没有一人看过《劳动合同法》全文,也没有一人听过有关《劳动合同法》的讲座,近八成毕业生对《劳动合同法》的具体内容一问三不知。 据了解,该企业应聘者的合同是与人才租赁中心签的,而与中国移动只是劳务派遣关系。记者 (责任编辑:admin) |