[转载]解除或终止劳动合同经济补偿操作指,
聘用合同终止: (一)聘用合同期满的; (二)当事人约定的聘用合同终止条件出现的; (三)聘用单位被撤销,或者聘用单位转为企业,受聘人员与转企后单位签订劳动合同的; (四)受聘人员退休、退职、死亡或被法院宣告失踪、死亡的; (五)法律、法规、规章
大连市事业单位聘用合同规定, 3、广东省劳动争议仲裁委员会《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函(2009)1号)明确规定:根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止。现有法律 合同风险的防范(四), 合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。(2011年) A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿 D.张某可与公司终止 合同法, 终止合同并出具了终止劳动合同书。http://www.5law.cn/info/a/minshang/hetong/2012/0112/95852.html。 陈某对公司单方面终止劳动合同不服,遂向武进区劳动仲裁庭申请仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同经济赔偿金、双休日加班工资、不签订劳动合同双倍工资共计元。 公司对陈某陈述的工资及补 FIDIC合同中雇主终止合同的权利及承, 合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除 是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为,它也是一种法律制度。 合同的权利义务终止 ,指依法生效的合同,因具备 (责任编辑:admin) |