合同终止 ,已经终止的劳动合同需要恢复履

合同法法条与精析(三十) 合同终止, 因工负伤并被确认丧失劳动能力,劳动合同期满的,必须等到劳动能力全部恢复,劳动合同才能终止,如果劳动能力不能全部恢复,劳动合同就不能终止。患病或者非因工负伤在医疗期内,劳动合同期满的,必须等到医疗期满后才能终止劳动合同。

[转载]劳动合同细解16:解除与终止, (5)解除劳动合同与终止劳动合同在计算经济补偿的工作年限上有何区别? (6)违法解除或终止劳动合同的经济补偿或赔偿如何计我单位共___ 人报名参加 2011年____ 在 ____ 举办的劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧;

合同终止后发现怀孕与恢复劳动关系 (2011-1, 劳动合同终止指单位与劳动者订立合同后,由于一定法律事实的出现,导致合同的法律效力被消灭,双方原有的权利义务不复存在。对于合同变更。按《劳动合同法》规定,终止只有法定情形的终止,不能有约定条件下的终止,即使约定也是无效的。1、《劳动合同法》44条“

第十章合同权利义务的终止, “三期”内女员工,劳动合同到期不能终止,需等到三期期满方可终止劳动合同;只要在合同期内开始孕期,不管何时发现怀孕的,劳动合同都不能到期终止,已经终止的劳动合同需要恢复履行。附:术语解释与法规链接女职工三期所谓“

劳动合同的解除与终止, creditor's rights and liabilities are undertaken by one same person; or (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 (7) other situations as provided for by law or stipulated by the parties. 第九十二条合同的权利义务终止后,

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