| 就是在公司任职6个月，没有签署任何协议或者合同，公司单方面解除劳动合同。相比看糖尿病饮食疗法。并且没拒绝赔偿1个月薪资的赔偿金，重要证据已经入手，请问我该如何进行诉讼 1、没有签署任何协议或者合同，可以要求公司支付双倍工资差额。 2、单方面解除劳动合同，可以要求支付双倍赔偿金。 3、重要证据已经入手，糖尿病如何食疗。可以申请劳动仲裁。听说http://www.5law.cn/info/a/minshang/hetong/2011/1120/51588.html。 4、为最大限度地维护您的合法权益，建议聘请律师提供专业帮助! 可与我联系，助您维权！ 你写一份劳动仲裁申请书，到劳动局立案即可。我不知道 合同纠纷 。 你好！公司没有签订劳动合同、违法解除劳动合同和拒绝支付赔偿金的行为违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (责任编辑：admin) |
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