合同订立 ,但是很多单位在签订

论合同的订立,合同上的工作年限,不能自己选择,而是单位规定的3年。假如我不想签这么久,那该怎么办? 通常情况下，合同的工作年限可以双方协商。但是很多单位在签订

合同订立时,规定的工作年限问题,签约主体是否合格、合同内容是否符合法律法规的规定、条款是否可以实际操作、违约处罚条款是否合理等

合同的订立方式有哪几种,中华人民共和国合同法（1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过）总则第一章一般规定第二章合同的订立第三章合同的效力第四章

关于订立合同的问题，合同订立后对其进行补充。,与对方当事人达成合约意向，经协商一致，除即时清结者外，一律应订立书面合同，严禁口头协议和非正式书面协议。杜绝履行在先，签订合同在后的情况发生。特殊

合同订立存在哪些问题啊,2、根据8月原告的要约，最终成立的买卖合同不包括仲裁条款，因此合同争议应以诉讼方式解决。

合同订立的流程,合同的成立需要的条件主要有： 1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事

请问在什么情况下合同无效，或解除，并恢复到合同订立前的状,论合同的订立合同的成立是指当事人通过要约和承诺的方式对合同的必要条款达成合意。合同的生效是指业已成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力。合同的成立

国际货物买卖合同订立问题,试析一下，观点不一定正确，仅供参考。1、空调机厂向宝利商场的发函行为，是一般的试推销行为。因为合同的基本特点是，就双方关心的问题必须是协商一致的

合同订立案例分析,合同订立的方式《合同法》第十三条规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约要约又称为发盘、出盘、发价、出价或报价等。要约是希望和他人订立合同

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