合同法全文 ,用人单位与掌握商业秘密的劳动者在劳动合同中约定保

《劳动合同法》实施与操作疑难问答,国务院法制办将《劳动合同法实施条例(草案)》全文公布,征求社会各界意见。实施条例草案明确回应了此前对《劳动合同法》的种种误读,尤其对此前争议的焦点“无固定期限合同”问题,草案不惜笔墨指明了14种可以解除合同的情形,似乎想以此告诉人们,企业的用人自主权并没有因为《劳动合同法》而丧失,

中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案),为了进一步增强政府立法工作的透明度,提高行政法规草案质量,国务院法制办公室将《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称草案)全文公布,征求社会各界意见。合同。现将有关事项通知如下: 一、草案主要内容草案共有45条,

“漠视”《劳动合同法》要吃亏的,为了使各有关方面全面准确地掌握劳动合同法的精神实质,宣传好、学习好、实施好劳动合同法,全国人大常委会办公厅23日在京举行了学习贯彻劳动合同法视频报告会。http://www.5law.cn。以下为杨景宇所作报告的全文—— 构建与发展和谐稳定劳动关系的法律保障

表决结果:11名董事赞成,0名董事反对,0名董事弃权。 10、,用人单位与掌握商业秘密的劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或者该劳动者依照劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同后的一定期间内变更劳动者工作岗位;但是,不得因此降低劳动者的工资待遇。第二十三条劳动合同期满,用人单位仍留用劳动者的,

现代快报:企业倒闭潮跟劳动合同法无关,30人当中,无人通读过《劳动合同法》全文,近六成毕业生对新法中试用期如何规定等事关切身利益的六方面问题不能做出正确回答。山西人才市场的人力资源专家说,今年我省高校毕业生将达到15万,比去年增加了1.5万人,就业形势势必更加严峻。如果大学生不懂新法,对用人单位无原则“让步”,

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