合同订立时,规定的工作年限问题,试析一下,观点不一定正确,仅供参考。1、空调机厂向宝利商场的发函行为,是一般的试推销行为。因为合同的基本特点是,就双方关心的问题必须是协商一致的 关于订立合同的问题,听听违约责任 。合同订立后对其进行补充。,合同上的工作年限,不能自己选择,而是单位规定的3年。假如我不想签这么久,那该怎么办? 通常情况下,合同的工作年限可以双方协商。但是很多单位在签订 合同的订立方式有哪几种,合同的成立需要的条件主要有: 1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事 试述合同的订立方式,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立. 订立合同的方式包括两个阶段。第一阶段称为要约,是指 论合同的订立,合同订立的方式《合同法》第十三条规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。对于合同担保 。要约 要约又称为发盘、出盘、发价、出价或报价等。要约是希望和他人订立合同 国际货物买卖合同订立问题,2、根据8月原告的要约,最终成立的买卖合同不包括仲裁条款,因此合同争议应以诉讼方式解决。 合同订立的形式已下选那些,论合同的订立 合同的成立是指当事人通过要约和承诺的方式对合同的必要条款达成合意。合同的生效是指业已成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力。合同的成立 合同订立案例分析,合同订立的形式 A、口头形式 B、书面形式 C、默示形式 D、公证形式 E、见证形式 AB DE 默示形式没有听说过这种形式,所以没选。合同法里规定的有 (责任编辑:admin) |