“黑公司”岂能成为法律监管真空

　　只因“公司”无证照、无经营资格，严栋宏等多名劳动者为讨要欠薪先后向当地劳动仲裁部门、人民法院申(起)诉，结果不是“不予受理”就是被驳回——

　　“非法经营者反而能够合法规避法律责任?”日前，广东惠州劳动者严栋宏等人向记者提出如此疑问。严栋宏等人与无证照单位“惠州精Y设计有限公司”发生，严栋宏先后向惠州市劳动人事争议和该市惠城区人民法院申(起)诉，均被以申诉(诉讼)主体不适格为由驳回。劳动者为此向有关部门提出强烈不满。

　　求职误入“黑公司”

　　据严栋宏反映，今年年初，他在网上看到“惠州精Y设计有限公司”发布的招聘广告，遂于2011年2月10日前往应聘。令人惊喜的是，公司“董事长”黄某与他“一见如故”，夸赞他是个“难得的人才”，于是立即任命他为“业务部经理”，损害。主要业务是开拓装修业务。双方约定：公司包住不包吃，底薪为每月1800元，业务提成3%……

　　为此，严栋宏暗自庆幸自己进了一家好公司，遇到了一个好老板。谁知后面发生的一系列事情，令他后悔不已。

　　公司一夜间“蒸发”

　　严栋宏为了回报“慧眼识才”的好老板，入职第二天就奔波在惠州的大街小巷，每天工作在12个小时以上。辛勤的劳动换来一些零零星星的装修业务单，1800元的底薪加上提成，严栋宏的收入大约有3000元。“董事长”黄某也非常及时地给“经理们”(严栋宏后来获悉，公司所有员工几乎都是“经理”)发放。

　　严栋宏的业务越做越顺，今年5月，严栋宏签订了一单52万元的装修业务。但是，从今年5月起，“董事长”黄某迟迟不予发放“经理们”的工资和提成，“经理们”多次催促无果。有一天一大早，他们发现公司忽然“消失”了，几经周折，才知道公司从原来的演达一路搬到了“恒和金谷”小区，搬迁前没有告知被欠薪的任何员工……

　　讨欠薪被驳回

　　“惠州精Y设计有限公司董事长”黄某的态度令严栋宏等人非常愤怒，遂于2011年8月2日向惠州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。令人惊讶的是，惠州市劳动人事争议仲裁委员会经过调查发现，“惠州精Y设计有限公司”并未进行工商注册，其营业执照复印件是伪造的，为非法经营，该“公司”曾被惠州市河南岸工商所查处。

　　惠州市劳动人事争议仲裁委员会遂以“请求仲裁的主体不适格”为由向严栋宏等人作出“不予受理案件通知书”。

　　严栋宏等人随后向惠州市惠城区人民法院提起诉讼。2011年10月27日，惠城区人民法院审理认为：《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。而本案中，被告黄某是不具备用人资格的主体，不具备与原告签订劳动合同的资格，其在本案中是一个不适格的诉讼主体……遂驳回严栋宏等人的起诉。

　　接到惠城区人民法院的民事裁定书，严栋宏等人异常气愤：“劳动部门不管，法院不管，难道非法经营者反而能够合法规避法律责任?难道我们的权益就白白被人侵害?”

　　近日，严栋宏等人已向惠州市中级人民法院提起上诉。