工伤损害赔偿 ,我应该如何向用人单位要求承担精神赔偿损害费

可否要求工伤以外的赔偿,有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能

雇员受害赔偿纠纷与工伤损害赔偿问题,我应该如何向用人单位要求承担精神赔偿损害费？定上残疾的就有精神损害赔偿在我国，没有工伤精神损害赔偿这个规定。只是学术界有相关的讨论。 .

工伤损害赔偿：想知道损害。受了工伤休息了一年半的时间现在想向公司要赔,不要心急，做伤残等级鉴定而后根据鉴定级别享受相应补偿，免生后患！奥运会后也不过期！不能草率行事！一、认定工伤。（一）工伤认定程序： 1、用人

工伤损害赔偿,工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险

2011年云南省工伤损害赔偿有关费用的计算方法,1、想要通过工伤损害赔偿的途径索赔的话，要先到当地劳动部门（一般是工伤认定科）申请工伤认定，如果认定是工伤，在医疗终结后进行劳动能力鉴定，在鉴定出

人身损害赔偿与工伤赔偿,该以何种案由诉至法院，并保证其权益切实受到保护，是雇员受害赔偿纠纷还是工伤赔偿，抑或是其他？《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业

工伤按人身损害赔偿办理，这样行吗？赔偿一样吗？,申报工伤的时间太短了，老工伤的处理往往不到位。对企业不能按照工伤法来赔偿工伤职工的，没有处罚性地措施！还有工伤职工离开现有单位（指5级收下的工伤

我国现有工伤损害赔偿程序存在的问题及完善,2、你爸给别人开车，一般会认定为雇佣关系，被雇佣人因4公受到伤害，雇佣人没有给上保险的，雇佣人负责赔偿。 3、你要求劳动保障部门申请工伤认定，劳动

如何要工伤精神损害赔偿,我出工伤是有第三人造成的，请问我能得到司法赔偿与工伤赔偿两项吗？？急急2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付

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