| 工伤向法人要求人生损害赔偿,工伤内的赔偿金里面就已包含了精神损害之类的，另外要求不了。 私了请谨慎. 首先你决定走哪一条路要确定，是工伤赔偿还是人身损害，两者各有利弊 急求关于工伤死亡精神损害赔偿问题,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成 人身损害赔偿和工伤赔付的区别,应该可以按工伤进行赔偿，如果当地劳动保障行政部门进行工伤认定不予受理，可以到法院要求按人身损害赔偿。 你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先， 在上班途中遇机动车伤害,能否同时语求单位工伤,人身损害赔偿纠纷中的项目和标准与工伤的赔付有区别: 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由 61岁农民工工伤可否按人身损害赔偿,你今年1月份做的鉴定，你自今年1月才知道自己权利被侵犯的程度，诉讼时效从今年开始计算，是一年，人身损害赔偿每月过期，你可以到费用起诉要求公司赔偿，法律 公司的责任造成工伤认定过期，想走人身损害赔偿, 发生工伤后按社保赔偿后,可要求公司再赔偿"人,人身损害这一事实是存在且满足条件了啊! 工伤保险赔付后，单位不再承担，但是工伤期间的工资应照常支付，保险没有赔的，单位应承担 工伤是按工伤 涉及第三人侵权已经认定工伤是否还可以要求人身,可以认定工伤后，单位按照工伤保险和交通事故中标准较高的进行赔偿，如果单位赔偿了以后，单位可以取得向交通事故对方代为求偿，受害人一般就丧失主张赔偿的权利 获得工伤赔偿后能否要求侵权损害赔偿？,1、工伤和第三人侵权分属不同的法律规范做管理，二者没有矛盾。 2、个人认为工伤的认定和工伤赔偿不影响您对第三人侵权方的索赔请求。 3、建议在当地申请 工伤保险与人身损害赔偿的竞合,根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人 (责任编辑：admin) |
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