损害法规,具体数目要依据哪个法规

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者,第10条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所

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地方行政法规规章被修改时不时应该对其已造成的损害予以补偿?,2、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》参考资料：更多请查看法邦网法律咨询

《人身损害赔偿标准法律法规》赔偿哪些方面？又如何赔偿？急,在行政法规规章撤消后要对其产生的损失进行一定的赔偿，盗窃罪构成要件。这里的修改又需不需要先给你解释红头文件的概念。你所说的红头文件肯定不是规范性文件，是不能

在广东省提出精神损害赔偿，具体数目要依据哪个法规?,没有和雇主签定劳动合同，损害。是什么关系，又如何赔偿？《人身赔偿》与〈工伤赔偿〉那种对我最有利。 zxcsdvfgxcv

关于人身损害的相关法律法规,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。劳动合同赔偿。所有人、

法律法规第几条因个人的物品导致别人的财产损失应该负什么责任?,民事纠纷上的精神损害现在一般上肉体上的伤害构成残疾程序后才会支持，纯因口角的原因支持精神损害的基本没有。如果诉讼，法院会根据双方在事件中的过错大小来

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