悬赏 50 分 - 提问时间：2012-02-09 02:34:51

试工3天突然离职，能否拒付工资

标签：【】我在一家餐饮店做主管，年前有一个实习期的大专生来求职做兼职，因为小伙子挺坚持的，来了好几趟，而且又和我同住一个小区，我就让他来试工，谁知上班了，经常有事，医疗。一会说来，一会说爸爸不答应喽，停停做做，做了三天，总共大概11或12小时。第四天要到他上班前一会突然打电话给他师傅，说以后不来上班了，就挂了。因为轮休的关系，我没有接到任何通知，而且以前也有类似的情况，我也没有把工时卡报给财务，可两天前他突然来说要拿工资，说是他应得的。我感觉挺悲催的。第一，为了他突然离职，我们店从其他门店调人来支援，手术同意书。主管还挨来领导批评。第二，钱不多，但公司是不会给的，只能由我个人给他点，但我这个特例我不太想开，我们店流动性大，这头一开，以后这样做的人更多，我个人的工作也完了。我只想问一下：；；；；怎样才能拒付这点钱？声明：不是小气，大家出来做事，都应该对工作负点责，不是吗？也不能什么亏都让老板担着啊》 [ - ]

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