案例3：刘某和张某同是安徽农村的农民，鉴于农业收入过低，一同到上海打工，在老乡的介绍下，到一建筑公司打工，经过协商，听听医疗。达成协议。由于刘某有木匠工艺，因此，同该建筑公司约定为每月2000元，而张某是1500元，的期限均为一年。在签订合同当天，刘某不幸感染伤寒住院。张某得知这一情况之后，独自去建筑公司签订合同。但是此时，建筑公司觉得给刘某的太高，决定给他工资为每月1800元。张某想在外面找工作不容易，同意了建筑公司的要求，并代刘某签订了劳动合同。事后，张某告诉刘某这一事情，刘某并没有表示异议。到发工资之日，刘某找到该建筑公司的负责人要求补发200元，认为合同是他人代签，不具有法律效力，该建筑公司应该按照双方约定的2000元的标准。公司不同意，刘某向申请仲裁，请求补发200元的，并按照2000元每月的标准继续履行剩余的。问：①刘某的说法是否正确？为什么？②张某替刘某代签的劳动合同是否有效？为什么？