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时间:2012-02-11 08:43来源:悲零无度 作者:wikyhuang 中国法律网
悬赏 5 分 - 提问时间:2012-02-09 09:50:05

劳动福利

标签:【】 我在的这家公司是上海一家私人公司,我6月2好入职的,来的时候他说是1500+500考评奖金,转正是1700+500考评奖金+100全勤奖,2个月后转正并缴纳3金或保险,签的合同是这样写的,事实上婚姻。可我来都大半年了,工资一直是2000,2100.从来没拿过一次全部工资。而且也没给我交纳任何3金保险什么的,工资单也是很简单自己打印的,而且是隔2个月发一次,和我做同样工作的同事,她的工资单上底薪是1200+杂七杂八的补贴每月都是2300,我每个月考评什么都和她一样,就底薪还是写着1000,他是不是没给我转正呢?可半年了啊,这样犯法么?还有工资单是1个月发一张伪造的,一个月发真实的工资单,这样穿插的!因为伪造那张工资单上写我实发3200,可我从来都没拿过这么多,看别人都签了,我也就签了。。我们公司这么做,犯法么?我该怎么维护自己的利益呢?求懂法人士的指点,万分感谢! [ - ]
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