劳动合同必备条款有哪些
时间:2012-01-12 12:37
来源:艾华0990
作者:宝蓓猫
中国法律网
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- 社会保险是的必备条款，用人单位不给你缴纳社会保险就是违规的行为。具体来说，劳动必备条款包括：听听山东法定婚假多少天。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、和或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定、培训、保守、补充保险和福利待遇等其他事项。
【解读】本条规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项。
由于相当一部分劳动者和用人单位对于如何签订劳动合同，劳动合同中应具有哪些内容缺少必要的知识和经验，随意签订了劳动合同，想知道海南新条例强化无线电频率使用权。而合同的内容不规范、不完善，从而带来一系列的问题，影响的和谐稳定。因此本条规定了劳动合同的必备条款和可备条款，使劳动合同能够明确、全面、具体，更好的规范双方的权利义务。
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