在线劳动法律咨询,劳动争议完全可以自己处理

上海劳动法在线咨询,你好，针对工伤应该是用人单位去劳动局给当事人申请工伤鉴定，如果用人单位不给申请的话，当事人自己去申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

劳动法在线咨询,另外，公司自聘用我起，没有签订劳动合同（只签过一个试用期合同，并且合同也跪求各位懂法律的给点意见哇~ 从头看到尾我就看明白一点因为人家无

最新劳动法在线咨询,可以申请劳动仲裁好办形成事实劳动关系可以申请仲裁或向法院起诉该给的工资还是要给的，对于单位没有签订劳动合同可以申请赔偿！新

法律咨询律师在线婚姻劳动公司企业,这比较悬。劳动合同法明确规定，用人单位招聘劳动者不得收取任何费用，这家单位收取的每一项费用都是违法的。合同也必须是原件，不能是复印件（签名和盖章不

劳动法在线咨询，求专家解答,这里有个关于劳动纠纷的事情，请大家帮忙指点下，我于2010年7月19日进厂记住，盗亦有道。不规范的公司也有规矩。如果你没签合同，那可以仲裁要2倍

劳动法律在线咨询,可以去法院起诉离婚或则协议离婚。。因感情问题要离婚想通过法律手段应该怎么做如果公司要求每个人都申请个办公的QQ，而且密码要让公司知道，并

劳动法律在线咨询：公司无故辞退我，但是我没有多少证据，不,劳动争议完全可以自己处理，无需请律师，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！有经济补偿金法律依据

上海劳动法在线咨询,1、需要补偿两个月工资 2、最好是能有一个比较名正言顺的理由，提前一个依据劳动合同法规定，在劳动合同到期后如企业方不想再与职工续订劳动合同，

劳动法律在线咨询：公司无故辞退我，但是我没有多少证据，不,可以主张10年9月到11年3月 ( 截止签订日之前 ) 的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立

劳动法在线咨询,伪造的证据也不是那么好认定的。你以为法官都是傻的吗？如果他们说辞退你是合法的，应当由他们提出证据。证明你有劳动法中可以辞退的情形、。他们自己公司

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