据了解，今年前三季度，顺德区企业欠薪逃匿、未为员工购买社会保险等问题引起的劳资纠纷数量呈上升趋势，主要涉及制衣、制鞋、家具、建筑等劳动密集型产业。从今年五月国家将恶意欠薪行为纳入刑罚范畴开始，顺德已向公安机关移送了5宗涉嫌恶意欠薪案件，依法追究企业的刑事责任。

顺德区政务委员、区人力资源和社会保障局局长谭志亮表示，顺德大部分企业仍处于'重经营轻管理'、'重物轻人'的状态，依法规范管理的意识仍相当薄弱，要求各镇(街道)要将日常工作做实，对于倾向性、苗头性的问题要及时进行分析研判，及早介入处理。

另外，在明年的1月，全区将正式启用劳动保障业务信息系统，运用信息系统进行案件处理、信息采集、统计分析等，实现全区劳动保障监察信息互通共享。