顺德今天(1018)举行预防和化解劳资纠纷工作会议,要求区、镇(街)两级要在年内建立完善全区劳动保障监察网格化和信息网络化管理体制,建立起覆盖全区的劳动用工监控网,看看房屋租赁合同纠纷。法制教育。从而落实对用工单位劳动用工行为的动态监管,听说医患纠纷如何处理。维护劳动者的劳动保障合法权益和社会稳定。 据了解,今年前三季度,顺德区企业欠薪逃匿、未为员工购买社会保险等问题引起的劳资纠纷数量呈上升趋势,主要涉及制衣、制鞋、家具、建筑等劳动密集型产业。从今年五月国家将恶意欠薪行为纳入刑罚范畴开始,顺德已向公安机关移送了5宗涉嫌恶意欠薪案件,依法追究企业的刑事责任。 顺德区政务委员、区人力资源和社会保障局局长谭志亮表示,顺德大部分企业仍处于'重经营轻管理'、'重物轻人'的状态,依法规范管理的意识仍相当薄弱,要求各镇(街道)要将日常工作做实,对于倾向性、苗头性的问题要及时进行分析研判,及早介入处理。 另外,在明年的1月,全区将正式启用劳动保障业务信息系统,运用信息系统进行案件处理、信息采集、统计分析等,实现全区劳动保障监察信息互通共享。 (责任编辑:admin) |