这些日子因为宣传我开发的一款学习软件来到咱们新疆人自己的论坛，感觉坛子里很多朋友需要帮助，特开此贴，回答网友问答!主要是劳动争议方面的问题(工伤争议不在此列)欢迎大家提问，我尽量做到有问必答!但是在提问时请将当事人名称用代码表示。谢谢!

劳动争议发生了怎么办?(一)

2011年03月22日星期二18:461.积极收集证据!对于拖欠工资，社保，不依法签订劳动合同等情况。劳动者只需要证明和被告的劳动关系即可!这些包括:工资条，考勤表，出入证，工友证词,能够证明你在企业打工的一切视频,音频资料,和你自己可以想到的证明你们劳动关系的一切证明!

2.在法定时间内提起劳动仲裁,现在是一年,劳动争议发生起一年之内都可以

3.考虑好自己要什么?标准一定要高!比如单位拖欠你100元工资,你可以要求元赔偿!劳动争议案件是免费的!就是到法院也仅仅收10元钱,千万不能因为怕诉讼费,或者怕其他人说你敲诈就不敢主张,对于这些王八蛋,不要存怜悯之心!

劳动争议案件如果不准备充分!你可以被活活气死!当你看到单位的领导颠倒黑白，胡编乱造的时候!当你看到平时一个个慷慨激昂的同事都消失不见的时候，你突然发现!还有一群天涯人在祝福你!这种感觉真好!

劳动者维权，除了国家的法制进步，还要自己(包括所有劳动者)强大。社会主义国家劳动者本是"主人"，现在成了弱势群体，这是ZF的责任。所以，ZF应当有所作为，让所有劳动者享受改革开放成果!

打劳动争议官司，除了要娴熟法律、法规、规章，还要有专业技术和技巧。要一招打在对手的命门上，同时不要胡乱出击给对手可乘之机。

中国的法律、法规，特别是规章，有很多互相矛盾和抵触(法律不够完善)。所以，诉讼中，除了要有充分的证据，还要善于与法官沟通并说服法官，来引用对你有利的条款(法律适用)。

劳动者成功维权，不是一种奢望，而是现实。之所以仲裁诉讼失败，除了可能遇到司法腐败和取证困难，就是不知道你有哪些权利。劳动者要维权，但不能滥用诉权，甚至胡搅蛮缠、无理取闹。

很多劳动者在劳动争议发生之后寄希望与所谓组织。但是往往忽略了仲裁时效，等到发现组织不给力时，再求助法律，才发现。菜已经凉了!于是就骂天骂地骂政府骂法院，就不骂自己傻B

2011-10-26

好事情!

对楼主驻进天山网鼓掌!

劳动争议发生之后怎么办2

很多劳动者在劳动争议发生之后寄希望与所谓组织。但是往往忽略了仲裁时效，等到发现组织不给力时，再求助法律，才发现。菜已经凉了!于是就骂天骂地骂政府骂法院，就不骂自己傻B

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准备好证据，就可以进行劳动仲裁了。这很简单，拿上身份证，劳动仲裁申请书去当地劳动仲裁委员会提起，他们可能会给你一份制式的表格，按照要求填写即可!在这一步，你需要知道这一部法律[url]中华人民共和国劳动争议调解仲裁法[/url]

作为劳动者，我个人以为劳动仲裁纯粹是脱裤子放屁的事，但是法律明确规定。劳动争议仲裁必经之路，所以，请务必做好准备!

细节wo就不赘述了，具体的法律法规你可以自己去看，有一点我着重讲一下，就是不要轻易接受调解!除非调解符合你的利益，否则你可以拒绝，如果因为怕麻烦或者得罪仲裁人员，委曲求全，对比一下劳动合同协议书,10] ·劳动合同解除协议书样本[2012。同意调解，面对你的，将是无尽的麻烦!

回复8#.

谢谢支持

冬天很漫长，在天涯这么久了，看到的网友都很疲惫，我希望能带给大家一点希望，一点光明!我并不是碰到了什么好法官，而是证据扎实，事实清楚!加上网友们的指点，看到了问题所在，在配合坚定不移的决心，才能取得胜利!我想告诉大家的是，劳动争议案件劳动者是弱势，但是要勇于坚持，善用法律武器，积极掌握有力证据，大家团结一心，一定会取得最后胜利的!经验总结:一定要进入司法程序，个人和团体之间是没有可比性的!，只有在法院审判庭上，才能得到一定的公平，前提是你要准备扎实的证据

2、提交法律咨询，请首先提炼一下问题，用简明标题概括核心问题，请不要仅写求助、咨询、请教、SOS之类，多个问题用一二三标明，不可大段复制粘贴无关内容影响他人判断;事实、证据阐述客观、清楚、完整即可。对类似上访信件、申诉状、判决书等未经提炼具体问题的发问，版主会依据其职权予以转移或删除。

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真诚的感谢楼主!

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唉!孤掌难鸣啊!看到那么多人哭天喊地抹眼泪叫屈，怎么一到维权时刻就退却了呢?法律告诉我!关键时刻还要靠他!

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