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民事纠纷该找谁

时间:2012-04-12 16:44来源:若若 作者:心宝宝 中国法律网
我和一个同事共同去一个单位 我们搞的是工程测量 签订合同是两年 试用期三个月 后来因为种种问题 和公司解除了合同 我们还有一个月的工资和保证金每人8000元RMB没发(介绍一下 仪器价值2万RMB) 可是我那个同事 拿着我们工作的仪器跑了 因为我们俩共同签的合同 公司方面的意思是我们把仪器拿回来 才给我们发剩下的工资和保证金 现在的问题是我联系不上我的那个同事 给他打电话不接要么挂电话 请问我的这个问题算是属于民事纠纷还是其他什么 我如何才能拿到我的钱 我想报警 可是不知道该找什么地方 找法院还是公安局 请求各位大虾帮忙 谢谢 高分悬赏!!!
向你公司所在地派出所报警,报警时实事求是的说明问题,以便于警方立案,因为仪器价值相对较大,有可能按盗窃和非法侵占公私财物或者是诈骗罪来处理,但具体怎么处理得看你同事因为什么原因拿走仪器的,和你与同事和公司之间的关系了,但象这种案件一般比较好查处,首先行为人比较清楚(因你公司有他的身份信息等),纠纷。其次案值较大,如果按你以上说的应该能构成刑事案件,一旦定为刑事案件,就是按犯罪来处理,后果是严重的!! 但如果还有其他原因或经济因素在里面,也有可能成为一般经济纠纷,最主要的是看你同事因为什么原因拿走仪器的,和你与同事和公司之间的关系了!!但首先还是先报警!
还是报警吧
你们要能找到那个同事,就去法院。残疾人创业优惠政策。 如果找不到那个同事,就去公安局。 我觉得做两手准备是最好的,先去公安局报案,劳动纠纷。说东西被偷了。然后通过各种渠道,找那个同事和他的家人。如果找到了,可以要求返还。如果不还,去法院起诉告他侵占罪。 (找警察就说东西是被偷了,实际上这是个侵占行为,不算盗窃的) 同时你们也可以和单位劳动仲裁。要求支付你们的工资和保证金。 报警最重要的是尽可能的提供你们所知道的细节。方便调查。学会杭州鹏网上创业 泽科技有限公司招聘电话销售。对于现在来说没什么时间上的要求。
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