俗话说，“强扭的瓜不甜”，员工跳槽是常有的事，企业想出这般怪招，恐有“偷鸡不成倒失把米”的危险。

员工和企业之间是一种劳动雇佣关系。只要这种关系的延续，员工就会留在企业。企业的工作环境差，工资待遇低，劳动强度大，工厂氛围不佳等原因都可能诱发员工跳槽。所以，员工选择“另谋高就”，绝非单方面抬高自己价格，而是企业在某方面做得不尽如人意。

再说，企业扣压工资本身就是一种不法行为。你不发钱，是暂时困住了员工，他们不得不留下来等待报酬。可是这样一来，员工们还会认认真真地工作，全心全意地为企业奉献吗？我看不会。恐怕他们心中早就在谋划如何混完时间，赶快拿钱好走，以后再也不回来了，并且会一传十，十传百。