09年郑州市工伤事故赔偿标准

7、2009年郑州市四级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金

标准为18个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元四级伤残的一次性伤残补助金为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于6135元的，四级工伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于1227元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为元。

伤残津贴

退出工作岗位的工伤津贴为：本人工资的75%，如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1500元的工伤津贴，由工伤保险基金按月支付。

8、2009年郑州市三级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金

标准为20个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元三级伤残的一次性伤残补助金为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于6135元的，其实http://www.5law.cn/info/a/sifa/laodongbaozhang/2012/0704/263391.html。一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于1227元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为元。

伤残津贴

退出工作岗位的工伤津贴为：本人工资的80%，如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1600元的工伤津贴，由工伤保险基金按月支付。

9、2009年郑州市二级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金

标准为22个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元二级伤残的一次性伤残补助金为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于6135元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于1227元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为元。失业保险金申领。

伤残津贴

退出工作岗位的工伤津贴为：本人工资的85%，如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1700元的工伤津贴，由工伤保险基金按月支付。

9、2009年郑州市一级工伤赔偿标准

一次性伤残补助金

标准为24个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元一级伤残的一次性伤残补助金为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300%即高于6135元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300%计算即为元。

如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60%即低于1227元的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算即为元。

伤残津贴

退出工作岗位的工伤津贴为：本人工资的90%，如工伤职工本人每月工资是2000元则工伤职工每月可以领取1800元的工伤津贴，由工伤保险基金按月支付。

10、2009年郑州市因工死亡赔偿标准

丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，根据郑州市2008年度全市在岗职工月平均工资2045元来计算，劳动。即元。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。事实上http://www.5law.cn。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的本人工资。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为:

1、视同工伤死亡的支付48个月统筹地区上年度职工月平均工资，即元。

2、因工死亡的支付54个月统筹地区上年度职工月平均工资，即元。

3、因抢险救灾、见义勇为等死亡的支付60个月统筹地区上年度职工月平均工资，即元。