河南舞钢4名农民工13年后才争得工伤赔偿(图) 阅读提示 13年前一次时间并不算长的务工经历,为舞钢市铁山乡薄冲村4名农民工埋下了痛苦的种子。从10年前开始,他们出现胸闷、气短症状,病情愈来愈重,劳动能力也一点点消失。今年年初,4人才被舞钢市劳动部门认定为工伤。当地劳动争议仲裁委员会随后做出裁决,舞钢市政府应向这几名农民工支付赔偿金。 如今,伤残级别最高的那名农民工已经去世,而剩下的3名农民工仍在为拿到赔偿金而奔波。前天,舞钢市有关部门表示,将分期支付3名农民工的伤残赔偿金。 当过钻工后 他们都患上了重病 记者到达距舞钢市区不足4公里的薄冲村时,已是下午1点,3名农民工在村头等候已多时。在不住的咳嗽声中,3名农民工介绍了有关情况。 1997年,舞钢市拓宽城市主干道钢城路,需要贯穿大石门山。“东山头和西山头都要炸掉一部分。”郑群安和同村的其他3名村民成为这一工程的钻工。“先在山上开挖15米到20米深的井,我们4个人在井下朝四周打洞,然后才能安放炸药爆破。” 郑群安说,在整个工程中,钻工就他们4人。当时受条件所限,4人在井下采用的是干式作业,加上根本没有采取防护措施,所以吸入的灰尘较多。“除了花3元钱买了一个类似口罩的东西,别的啥也没有,每天从井里出来,我们都成了一个‘白人’(身上落满白色灰尘)了。” 从2000年开始,4名农民工的身体开始出现不适,胸闷、气短,不住地咳嗽,病情越来越重。4人开始往医院跑,当肺结核来治,始终没有取得显着效果。4人中年龄最小的郭全停说,2002年以后,就基本上不能干活。“一干活就上气不接下气。事实上劳动合同短期化。现在一口气上不了二楼,总觉得气不够用一样,需要嘴巴和鼻子一起出气,天一冷就更受不了了。” 仲裁委裁决 政府应支付赔偿金 直到2009年,几名农民工无奈之中才想到去找职业病防治机构。 平顶山市职业病防治所做出的职业病诊断书显示,从1997年6月到同年10月,舞钢市钢城路大石门路段施工中,在大石门东山头炸山实施过程中从事钻工(干式作业),主要接触矽尘,无防护。3人均被诊断出肺上存在面积不等的阴影,其中,郑群安和郭全停被诊断为矽肺三期,高民山则被诊断为矽肺二期。 今年1月11日,舞钢市人事劳动和社会保障局作出工伤认定,3名农民工所受伤害(职业病)为工伤。5个月后,平顶山市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论,郭全停、郑群安、高民山的伤残等级分别为二级、三级和四级。你看劳动。当时一起当钻工的另外一名农民工郑某,伤残等级为一级,伤残程度居4人之首。 拿到相关证据后,3人开始向舞钢市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提出申诉。 舞钢市仲裁委审理查明,1997年舞钢市人民政府修建钢城路时,设立有舞钢市道路建设指挥部,由指挥部直接招用人员修路。该指挥部系舞钢市人民政府成立的临时机构,没有法人资格,现已撤销。申诉人被雇用从事钻工作业,因工作环境恶劣患上矽肺病。工资欠条。 今年8月18日,舞钢市仲裁委做出裁决,舞钢市人民政府应支付高民山、郑群安、郭全停3名农民工一次性赔偿金,金额分别为24.8万元、29.8万元和34.7万余元。裁决书下达后,双方均未在法定期限内到法院起诉。 3名农民工说,就在裁决书下达的前夕,59岁的郑某因病去世,而死因跟矽肺有关。 “当时,我们想着一个人没了,政府肯定会更重视,会把赔偿金给我们。”3名民工说,“找政府法制办,开始说要解决,后来推着推着说不管了;我们找法院强制执行,人家又说没法执行政府,被来回推来推去。”拿到裁决书奔波几个月了,他们还没有拿到1分钱。 郑群安说,他们都上有老下有小的,长期丧失了劳动能力,还得不断地吃药,每个月光药钱就得600多元,目前经济十分困难,“都急着拿到赔偿金,也好赶紧治病,病是耽误不起了”。 法制办表示 月底前先付一部分 前天下午2时40分,记者和3名农民工来到舞钢市法院执行局。相关科室没有人,郑群安拨通了一名曹姓执行员的电话,曹姓执行员说局长去平顶山开会了。 在仲裁过程中,舞钢市政府法制办副主任田振红是舞钢市政府的委托代理人。昨日下午,记者以代理人的身份,和3名民工来到舞钢市法制办,见到了田振红。 “我们已经接到法院的强制执行通知书。”田振红说。 在强制执行通知书上,记者看到,目前关于3名农民工的裁决书已生效,舞钢市政府应在规定时限内给付赔偿金。 田振红表示,受影响的是4名农民工,农民工郑某在去世前看病时,已经领走了补偿款,目前已经了结。 “剩下3名农民工的问题,我们也很重视,目前已经将此事向有关领导汇报,初步准备分批给付。”田振红说,3名农民工的赔偿款加起来数额不小,对于今年的舞钢财政来说,一次性支付有一定难度,“所以想达成执行和解,我们分批次给付”。 田振红提出了具体实施方案:本月月底前,先支付一部分;春节前后再支付一部分,前两部分加起来超过总额的半数以上;明年五一前,全部支付完毕。 3名农民工初步同意了这一方案。(记者 尚杰 文图) (责任编辑:admin) |