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职业资格证书

时间:2012-07-20 15:27来源:张然轩 作者:朵儿一家 中国法律网

宝鸡自考培训培训中心

——国家职业资格认证辅导站

近年来,我国为适应劳动体制深化改革和劳动力市场培育与发展的需要,在实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理,建立与完善国家职业技能鉴定和职业资格证书制度等方面,取得了令人瞩目的成就,加入WTO后,随着社会主义市场经济的进一步发展,加强人力资源建设,依照《劳动法》和《职业教育法》,大力推行职业资格书,实行就业准入制度已刻不容缓。

劳动和社会保障部为深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导广大劳动者提高自身素质和职业技能,决定对技术复杂、涉及到国家财产、人民生活安全和消费者利益的工种实行就业准入,要求劳动者必须经过相应培训,取得相应职业资格证书后就业上岗。

1、什么是职业资格证书?它有哪些用途?

职业资格证书是表明持证者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是持证者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

2、什么是职业资格认证

职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,使依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。

3、什么是职业技能鉴定

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。相比看劳动。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

4、职业技能鉴定的主要内容有哪些

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。

5、什么是职业技能鉴定所(站)

职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所,它是职业技能鉴定的基层组织,承担规定范围内的职业技能鉴定活动。

具体工作任务包括:

(1)受理职业技能鉴定的申请,对申报人的资格条件进行审查,经鉴定指导中心核准后,签发准考证;

(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;

(3)协调鉴定过程中的有关事务;

(4)汇总鉴定成绩,并负责报送鉴定指导中心;

(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见;

(6)协助鉴定指导中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。

(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。

6、职业技能鉴定是强制性的,还是自愿原则?

一般来讲,参加职业技能鉴定以自愿为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

但是,对于准备从事涉及国家财产和人民健康安全的职业(工种)的人员,根据国家就业准入制度的规定,必须参加职业技能鉴定,鉴定合格后,方能持证上岗。具体职业(工种)可查阅就业准入制度。

另外,随着“学历文凭”和“资格证书”两种证书并重制度的推行,各级各类职业学校的毕业生,以及工里学徒期满的学徒工,按照国家有关规定,也都必须接受职业技能鉴定。

7、本中心的鉴定资质

宝鸡自考培训中心是陕西省职业技术教育学会职业资格认证指导中心在2005年七月指定为国家职业资格认证辅导站。

8、实施职业资格证书制度的法律依据是什么

《劳动法》第八章第六十九条规定:" 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。" 。《职业教育法》第一章第八条明确指出:" 实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度" 。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

9、对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员,有哪些处罚措施?

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》(劳社部令6号)招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由县级以上劳动保障行政部门给予警告,并可处以1000元以下罚款,同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗。

10、申请职业技能鉴定如何报名

申请职业技能鉴定的人员,可向相应的职业技能鉴定指导中心提出申请,职业技能鉴定指导中心也可以授权其管辖的职业技能鉴定所(站)接收报名。申请人填写职业技能鉴定申报表,同时出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。

申报技师、高级技师任职资格考评的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。

11、申报资格是如何规定的

参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:

参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;

参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;

参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

12、如何填写职业技能鉴定申报表

职业技能鉴定申报表(格式如图)由考生、考生单位(或培训机构)填写后报鉴定所(站),将申报表第二联报职业技能鉴定指导中心;在职业技能鉴定指导中心申报的,将申报表第一联交职业技能鉴定所(站)。申报表是从考生申请参加鉴定开始,直到完成考核鉴定、确认成绩,要使用该表。此表是考生资格审查和确认的原始依据,也是个人鉴定考核结果的记录,职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)需要长期归档保存的资料。

13、职业技能鉴定是如何组织实施的

我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制,即按照国家法律政策,在政府劳动保障行政部门领导下,由职业技能鉴定指导中心组织实施,招用童工的处罚。职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。

国家职业技能鉴定申报表

姓名

性别

出生年月

照 片

文化程度

本人身份

身份证号码

工作单位

电话

单位地址

邮编

参加工作时间

原职业(工种)

原技术等级

原证书编号

申报职业(工种)

申报工种工龄

申报等级

个人工作简历

鉴定工种

单位或培训机构

盖章

年 月 日

鉴定等级

理论成绩

实操成绩

盖章

年 月 日

鉴定指导中心

盖章

年 月 日

填 表 单 位: 填 表 人: 日期:

国家职业资格五级(初级技能)

能够运用基本 技能独立完成 本职业的常规 工作。

国家职业资格四级(中级技能)

能够熟练运用 基本技能独立 完成本职业的 常规工作;并 在特定情况 下,能够运用

专门技能完成 较为复杂的工 作;能够与他 人进行合作。

国家职业资格三级(高级技能)

三级/高级技能

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

国家职业资格二级(技师)

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

国家职业资格一级(高级技师)

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

15、哪些人员必须参加职业技能鉴定

下列人员应按规定参加职业技能鉴定:

(1)国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的人员;

(2)职业学校和职业培训机构属于技术工种(专业)的毕(结)业生;

(3)学徒培训期满的学徒工;

(4)晋升职业资格等级的人员。

16、国家对新生劳动力就业有什么要求

招用技术工种从业人员规定》(劳社部令6号)的规范对象主要是初次就业的劳动者。根据《规定》的要求,今后凡初次就业的劳动者,包括城镇初高中应届毕业生、待业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作的,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗。

17、就业准入制度是什么

就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作,必须取得相应的职业资格证书,培训违约金。方可就业上岗的制度。对技术工种(职业)从业人员实行就业准入制度,其根本目的是提高劳动者技能水平,增强其就业能力和适应职业变化的能力,实现高质量就业和稳定就业。

18、我国实行就业准入的工种目录有哪些

我国实行就业准入工种(职业)有90个,具体是:

生产、运输设备操作人员。

车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。

农林牧渔生产人员。

动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工。

商业、服务业人员。

营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器新产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。

办事人员和有关人员。

秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。

19、国家职业资格证书与学历证书的区别

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

20、什么是职业资格证书制度

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格分为五个等级:国家职业资格一级(高级技师)、国家职业资格二级(技师)、国家职业资格三级(高级工)、国家职业资格四级(中级工)、国家职业资格五级(初级工)。

21、执业资格考试和职业资格考试有什么区别?

在考试名称上的“职业资格”和“执业资格”一般被划并到一起,只是称呼上的不同(一般情况下社科类称职业资格,科技类称执业资格--特别工程、医药方面的),一般同一个工种不可能即有职业资格证书又有执业资格证书。他们都是国家承认的上岗证书,和以后评定职称的标准之一。

22、什么是“双证书”制度?

“双证书”是学历文凭和职业资格证书制度。它主要面向各类大中专院校、技工学校、职业高中等的毕(结)业生。

23、我中心(国家职业资格辅导中心)主要从事以下工种的培训鉴定工作(一般工种):

1、信息技术类:电子精密机械装调工、传输机务员、无线电调试工等;

2、加工制造类:真空电子器件装调工、半导体芯片制造工、电气设备安装工、机械设备安装工等;

3、商业服务类:营业员、前厅服务员、客房服务员、美容师、美发师、家政服务员、家用电子产品维修工。

4、土木水利工程类:材料员、施工员、预算员、质检员、安全员、木工、油漆工、钢筋工、混凝土工、架子工、防水工、抹灰工、砌筑工、土建造价员、安装造价员等;

5、资源与环境类:工程测量工、地图制图工等;

6、公共事务类:企业人力资源管理员、秘书等;

7、农林类:动物疫病防治员、兽医化验员、动物检疫检验员等;

8、财经类:会计等

9、医药卫生类:中药调剂员、药物制剂工等

24、报名须知:

申报人报名时除填写职业技能鉴定申请表外,同时还须提交以下资料:

本人身份证复印件两张;

原《职业资格证书》复印件一张;

二寸近期红色背景免冠彩照五张;

总费用(含报名费、培训费、工本费等):初级工(五级):200元/人、中级工(四级):400元/人、高级工(三级):600元/人 (统考工种收费另计)

25、建筑类五大员(安全员、质检员、施工员、材料员、预算员)

安全员

安全生产考核分三类人,企业负责人、项目经理、专职安全员。具体情况如下:

培训内容:1、安全生产管理概念;2、施工安全技术管理;3、劳动保护与伤亡事故处理。

报名条件:凡具备中专以上文化程度(含高中学历),从事建筑装饰装修现场安全工作两年以上实践者。

质检员

培训内容:《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》。

报名条件:凡具备中专以上文化程度(含高中学历),从事建筑装饰装修现场质检工作两年以上实践者。

施工员

施工员(又称为工长),分为土建施工员、电器施工员、水暖施工员及市政施工等专业。

培训类容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》。

报名条件:凡具备中专以上文化程度(含高中学历),从事建筑装饰装修施工管理工作两年以上实践者。

材料员报考条件同上

以上四大员800元/期(含培训费、考务费、资料费、办证费)。

所需资料:1、一寸正面免冠彩色照片五张 2、身份证复印件一份 3、毕业证复印件一份。

预算员

2006年将预算员改名为造价员,同时适用范围扩大为全国通用;专业设置也由以往的土建(装饰)预算员、电器预算员、暖通预算员以及市政预算员4个专业,合并成土建造价员和安装造价员两个专业,土建造价员包含土建、装饰、市政和园林四个专业(以土建为主)安装造价员包含电器和水暖两个专业。

培训类容:1、建筑及结构识图;2、建筑工程、装饰装修、市政道路桥梁的工程量计算方法;3、预算书的编制;4、工程造价管理基础知识

报名条件:凡具备中专以上文化程度(含高中学历),在岗、转岗、待岗人员军可报名参加学习。

预算员费用:2500元

26、另外建筑类职业资格证(八大工种):

1.木工、2.油漆工、3.钢筋工、4.混凝土工、5.架子工、6.防水工、7.抹灰工、8.砌筑工。

培训办证费:中级400元/期 高级600元/期

27、特种作业IC卡作业

电工作业、金属焊接、器重机械作业、电梯作业、建筑登高架设作业、锅炉作业、叉车司机

培训办证费:800元

28、职业资格国家统考科目

企业人力资源管理师、、、、、、、、、、、、、企业培训师

培训办证费:详细内容请看相关统考宣传资料。

29、业务拓展准则:

团体报名培训办证费可以优惠。

30、资格证书可以越级考吗

职业资格证书可以越级考的,比如说不考初级,根据自己的工作经验等可以直接考中级以上的资格证书。

31、职业资格证书推广对象:

①、在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时,必须有国家职业资格证书。

②、新生劳动力。

③、在岗人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。

④、转岗人员。对已经有职业资格证书,但是又更换了职业的在职人员,必须重新参加职业培训,取得现在岗位的职业资格证书再上岗。

⑤、政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。

⑥、下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业。

(责任编辑:admin)
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