深入学习消防器材

  “保消合一”型消防队伍灭火演练

  进行消防培训

  “保消合一”型消防队伍风采

云南玉溪遵循“统一规划、整合资源、有序推进、协调发展”的原则，依托玉溪市保安公司在全市534家消防安全重点单位建立“保消合一”型消防队伍，2800余名保安积极投入消防安全大排查大整治一线。

分通道，建立“保消合一”工作机制

管理机制。制定《玉溪市社会单位“保消合一”工作实施方案》、《玉溪市“保消合一”队伍工作制度》、《玉溪市保安消防大队工作职责》、《玉溪市各县区“保安消防中队”工作职责》《玉溪市“保消合一”队伍培训、轮训制度》等，对培训、业务训练、防火安全检查、安全工作等作了规定。

联动机制。消防支队、治安支队、保安公司定期召开工作例会，研究部署阶段性消防安全重点任务，协调解决“保消合一”机制建设中的重点难点问题。

考核机制。将消防安全纳入全市保安服务行业监管范畴，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，与经济奖惩和个人发展全面挂钩，有效确保负责人员管理到位、保安队员责任落地。

分层次，建立“保消合一”管理体系

网格化拉网。建立“四级”消防管理模式，在全市划分一级网格15个、二级网格80个、三级网格130个、四级网格309个，将全市534家消防安全重点单位全部纳入网格之中。

户籍化联动。建立消防安全“户籍化”管理档案，突出强化“三项报告备案”工作，开展“红、黄、绿”三色预警动态监管，通过重点单位督保安促落实消防安全管理职责，及时消除各类隐患。

跟踪式督导。重点检查保安人员是否在岗在位，夜间消防安全巡查是否履行到位，消防器材是否配备到位并完整好用，在岗人员是否掌握消防安全管理常识等情况，确保人防、技防、物防落实到位，火灾隐患防范到点到家。

分重点，建立“保消合一”基础保障

集中培训。由消防部门组织辖区保安服务企业消防安全管理培训，讲解常见消防器材使用、火灾隐患自查、初起火灾扑救、疏散逃生自救方法等消防安全常识，开展发现和排除消防器材设施问题、检查和整改消防安全隐患的“实地操”活动，培育保安队员成为消防安全的“明白人”、“管理人”。

定期演练。公安派出所定期组织保安队员开展消防实战演练，加强灭火毯、灭火器、消火栓等消防器材适应性训练；保安服务单位定期组织单位员工开展疏散逃生演练，提高社会单位抗御火灾能力。

试点引路。以玉溪沃尔玛为“保消合一”型消防队伍试点，在每个保安执勤站点配备干粉灭火器、水袋、水枪、、普通强光手提照明灯、消防个人防护用具等；安排专项资金，建立奖励制度，提高保安队伍开展消防工作的积极性。（肖能详）