据新华社电 局将在今年加大力度推进公务员相关制度建设，其中包括会同中组部研究制定公务员辞职、辞退规定，积极推进分类管理和聘任制制度建设等重要举措。

　　这是人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋在昨日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上介绍的情况。

　　“要加快公务员法配套法规建设进程。”杨士秋说，今年，配套法规建设的任务是———会同中组部研究制定公务员辞职、辞退规定，录用考试报考者违纪违规处理办法，录用特殊职位体检标准;研究起草公务员回避、转任规定，新录用公务员试用期管理办法，违反公务员法责任追究办法等规章。

　　“与此同时，还要会同相关部门研究制定公务员专项处分规章，推进行政执法人员资格制度建设。房地产。”杨士秋表示。此外，国家公务员局还将积极推进分类管理和聘任制制度建设。“要按照统筹规划、试点先行、科学稳慎的原则，加强对试点工作的指导，适时扩大试点范围，不断深化试点内容，及时总结试点经验，逐步建立分类管理制度和聘任制公务员管理规范。”杨士秋说。