劳动法解析：第三十八条劳动者的周休日

【颁布时间】 2011.05.31

【来源】

【栏目】劳动法释义

【关键词】劳动者解析劳动法每周休息工作企业至少保证职工

第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
（1）如何正确理解本条内容？
《劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》(1994/9/5)
　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　本条应理解为：用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。
（2）企业根据实际情况，还可以采取其他哪些休息办法？
《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》（1995/3/25）
第九条企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况，经与工会和职工协商后，可以灵活安排周休息日。

《<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》（1995/4/22）
　一、问：1995年2月17日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？
答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

共1页当前为第1页

(责任编辑：admin)

搜索

热门标签: