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法定节假日有工资吗, 你去的是什么试用期也应该发试用期的工资

时间:2012-01-30 07:32来源:刘露 作者:商易济南 点击:
试用期员工放国家法定节假日时有工资吗?,周六日不是法定节假日,但不是工作日,如果上班应当支付加班费。第一类 是但需支付三倍工资的共有11天。元旦,放假1天(1月1日) 春节,放假3天 星期六、星期日算是法定节假日吗?如正常上班有加班工资吗?,没有法定
试用期员工放国家法定节假日时有工资吗?,周六日不是法定节假日,但不是工作日,如果上班应当支付加班费。第一类 是但需支付三倍工资的共有11天。元旦,放假1天(1月1日) 春节,放假3天 

星期六、星期日算是法定节假日吗?如正常上班有加班工资吗?,没有法定节假日不上班应该拿到你平时的基本工资,有的还发过节费呢 这个要看自己的单位企业的规定了 有工资,法定假日是员工的一项福利,国家强制 

星期六星期日算是法定节假日吗?如正常上班有加班工资吗? 就,既然是法定节日,听听http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/fadingjiejiariyounaxie/2012/0110/340254.html。当然就有工资了!这是国家政策!但如果是请假这些就没了! 法定节假日带薪。 放假不计算工资。 带薪。有工资的 带薪 

提工资和法定节假日不给加班费有关系吗,难道试用期员工休这些假期的时候,是没有工资的吗? 你去的是什么试用期也应该发试用期的工资 国家法定节假日是要按照工作薪资发放的 那要是 

法定节假日有工资吗? 我们元旦休息两天,星期六和日,一个月,广东胡律师: 提工资是一回事,法定节假日有工资吗。法定节假日加班费又是另外一回事,单位无权以提工资来规定你们法定节假日没有加班费。  

法定节假日放假了那天还有工资吗?,有的有有的没有 劳动法规定用人单位安排工人工作每星期40小时,超过的法定节假日加班为正常工资的3倍。 有不算 没有 法律规定一 

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