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各国对法定节假日的规定不太一样。《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。 法定节假日
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。
第一类
是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假3天）、国庆节（10月1日、2日、3日、4日 、5日、6日、7日放假7天）、清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。
第二类
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，学习法定节假日有哪些。按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。 根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。你看2011法定节假日。 中秋节 9月22日至24日放假调休 共3天 9月19、25日（星期日、六） 国庆节 10月1日至7日放假调休 共7天 9月26日、10月9日（星期日、六） 那你就不要念了，直接回家天天放假 去学校是交钱上学不是白上，既然不想上还不如回家，呆那还浪费时间和金钱 (责任编辑：admin) |
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