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法定节假日有工资吗,如果加班的话要按平时工资的三倍算 Of cours

时间:2012-01-30 07:32来源:60年代末班车 作者:sxcb 点击:
法定假日与病假重合,法定假日还算工资吗?,1月1号 有有的,如果加班的话要按平时工资的三倍算 Of course有 法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,只要你有证据,可以解除劳动合同,并要求支付加班工资及经济补偿。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括
法定假日与病假重合,法定假日还算工资吗?,1月1号 有有的,如果加班的话要按平时工资的三倍算 Of course有  

法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,只要你有证据,可以解除劳动合同,并要求支付加班工资及经济补偿。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及 

2007年春节法定节假日不上班,公司支付工资吗?,只要你是在“五星红旗”领导下都有, 有的 是双倍工资 就看你们老板了 有双倍工资,有的企业是三倍工资。劳动法有规定的 法定节假日至少 

法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,法定节假日不上班,按规定应该有工资. 基本工资是照发的 应该是有的,,,不管是国企还是私企,不过,实际上给不给。得看老板好不好啦~ .. 

双休日和法定节假日值班公司应该发给工资吗? 劳动者在法定节假日加班,按照《劳动法》规定应当得到300%的工资报酬,这是一个早已被人们所熟知的“法则”,可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的  hsy_jiangyan - - 最佳回答者: kgdxk - 社会民生 > 法律 法定节假日上班餐饮业有双倍工资吗?,我单位从06年起取消节假日的法定加班费,说是都含在工资里,但工资单上没您好,朋友,很同情您的遭遇,我给您的法律建议有: 1、对于08年至09年没 

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