三倍的工资,事后补假可以.

平时加班费是1.5倍 精确到小时 你加多少时间 用单位时间的工资去乘1.5
周末加班费是2.0倍 
法定节假日是3.0倍 
日工资计算是要把周末扣出去的 
比如 1个月30天 8天休息日 那么你的日工资是月工资除以22得日工资
法定节假日你加1天班 用日工资*3就是加班费

300%倍工资

应该是3倍的工资

日工资的三倍.

300%的工资，补假也是要给300%的工资！
只要是在法定节假日当天上班，就要给300%的工资！

如果把小时工资设为A 

平时的加班费按1.5倍算，就是周一到周五晚上，就是每小时A*1.5 

周末的加班费按2倍计算，就是周六周日，http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/fadingjiejiariyounaxie/2011/1223/148669.html。就是每小时A*2 

节假日的加班费按3倍计算，就是一月一日，五月一日，五月二日，五月三日，十月一日，十月二日，十月三日，还有春节的那七天，就是每小时A*3

3倍

应该是三天假啊

法定节假日加班要发三倍工资

日工资的3倍

300%

3

应该是两倍吧

3倍

要发3倍工资

300%的工资，算加班

放带薪假就可以了

法定节假日工资应该是平时的300%。还有职工带薪年休假的累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；满10年不满20年的为10天；满20年的为15天。假若职工没有休年假，那么单位就要在年底将该职工的年假日期数工资按300%为员工结算

一般平时加班是1.5倍到2倍~法定节日是3倍~法定节日补上也是3倍~要可以不给的话~春节叫你干然后闲时补上能行么