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节假日放假安排公布 1月不休多拿32天工资,
能多领32天的工资,要是只休春节七天假,也能多领15天的工资,按照月工资3000元计算,能多拿2069元。国务院办公厅关于2012年法定节假日,本来就有带薪休假,如果这三天加班,要按照日均工资的三倍计算,而后四天作为公休日,本来是没有工资的,如果
节假日支招:这四天加班要拿三倍工资, 工资。其实国家法定节假日。据悉,;两节;假期分为;法定节假日;和;休息日;两类,加班费的计算方法有所不同,其中法定节假日加班的,单位不能用倒休冲抵加班费。市人保局工资处相关负责人介绍说,今年的中秋、国庆假期分为;法定节假日;(中秋节9月22日、10月1日、10 近九成被调查者称节假日加班拿不到加班费_6, 据悉,在法定休假日安排劳动者加班工作的,4天法定节假日加班工资按3倍计算,不可以补休代替;6天休息日加班,要及时补休,在不能补休的情况下再按2倍支付加班工资。 ■加班工资计算方法为 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天 法定节假日不能以调休代替加班, 天法定假日里,采用事后调休的方式替代加班工资,这是不合法的。 按《劳动法》及配套法规的规定,国庆 7 天长假中, 10 月 1 日至 3 日是法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的 300% 支付加班工资, 深圳工资新标准明日起实行 加班费上涨, 法定节假日应当安排休息。在这样在法定休假节日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资的规定支付工资。原劳动部 节假日与轮班制“撞车”工资咋算?, 农民工工资遇节假日应提前支付 2011年04月12日12:45 云南网 毛亚南 字号:T|T 云南出台的全国首部“保护农民工工资按时足额支付农民工工资;工资支付日遇法定节假日或者休息日的,用人单位应当在假日或者休息日前支付工资;工资 今年节假日加班费降低北京晨报, 今年节假日加班费降低北京晨报 刚刚过去的春节假期,不少上班族又在加班中迎来了新的一年。劳动法专家提醒,按照劳动和社调整后,加班工资基数等于月薪除以21.75天,比原来除以20.92略有降低,因此,今年起春节等法定节假日和周六日休息日加班 (责任编辑：admin) |
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