法律知识 一切尽在这里!

国家法定节假日,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(

时间:2012-02-02 23:16来源:任文 作者:闲萝听风 点击:
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资,其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。中秋节、 国庆节:9月30日至10月
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资, 其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。中秋节、 国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。其中9月30

关于法定休息日和法定节假日的一些思考, 法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日,简单地说就是每周的周休日,它是每周常规的休息时间;而法定休假国家劳动法规定,劳动者在法定节假日和周休日加班,支付的加班工资标准也不同。其实法定节假日有哪些。 目前,国家和本市有关

[转载]节假日加班工资计算, 其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。 六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。其中9

婚假遇到法定节假日可否顺延, 法定节假日和休息日的性质不同,加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。相比看法定节假日。依据相关法规,用人单位在1法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小

法定节假日调整回顾:取消五一黄金周曾引争, 2011年国家法定节假日官方版 开始计划明年的假期吧 | 分类: 默认分类 | 标签: | 字号 大 中 小 订阅 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生

2011年国家法定节假日官方版 开始计划明年, 第一,国家法定节假日总天数要与经济社会发展阶段相适应,此次节假日调整后,我国法定节假日和周末休息日已经达到115.3天;第二,调整国家法定节假日要有利于传承民族传统文化;第三,国家法定节假日在时间分布上要相对分散;第四,国家法定节假日

法定节假日, 加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。 依据相关法规,用人单位在1月1日安排劳动者加班的,应按照不即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收进&div

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容