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法定节假日有工资吗,双休日和法定节假日值班公司应该发给工资吗

时间:2012-02-03 02:09来源:快乐 作者:叶紫 点击:
法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,我单位从06年起取消节假日的法定加班费,说是都含在工资里,但工资单上没您好,朋友,很同情您的遭遇,我给您的法律建议有: 1、对于08年至09年没 法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,只要你是在“五星红旗”领
法定节假日加班费都包含在工资岗薪里合法吗,我单位从06年起取消节假日的法定加班费,说是都含在工资里,但工资单上没您好,朋友,很同情您的遭遇,我给您的法律建议有: 1、对于08年至09年没 

法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,只要你是在“五星红旗”领导下都有, 有的 是双倍工资 就看你们老板了 有双倍工资,有的企业是三倍工资。劳动法有规定的 法定节假日至少 

一年前法定节假日的工资公司没给发,现在辞职了这部分工资还,我是今年4月5日(清明节)进公司的,没有签合同,试用期一个月。六月份1、加班工资的发放不分适用与正式,只要加班就要发,所以你有权取得加班工资 

双休日和法定节假日值班公司应该发给工资吗? 劳动者在法定节假日加班,按照《劳动法》规定应当得到300%的工资报酬,这是一个早已被人们所熟知的“法则”,可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的  hsy_jiangyan - - 最佳回答者: kgdxk - 社会民生 > 法律 法定节假日临时工还是三倍工资吗?,劳动者在法定节假日加班,按照《劳动法》规定应当得到300%的工资报酬,这是一个早已被人们所熟知的“法则”,可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的 

法定节假日上班餐饮业有双倍工资吗?,另外,每天多上的4小时班能算加班吗?以前法定节假日公司没有发的工资现在本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2 

2007年春节法定节假日不上班,公司支付工资吗?,按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:如果春节7天都加班,法定节假日3天,法定公休日4天,则除正常 

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