法律知识 一切尽在这里!

最近出的最低工资标准

时间:2012-02-05 08:09来源:画布 作者:医健房圆 点击:
3月1日刚出的小时最低工资标准 我们这是11.5 。每小时 比如说 周日加班。。 法定节假日有哪些 。8小时 周一到周五150% 周末 200%法定节假日300%的加班费 我是不是应该这样算? 8*11.5*200%=184 ? 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时

3月1日刚出的小时最低工资标准 我们这是11.5 。每小时

比如说  周日加班。。法定节假日有哪些。8小时        周一到周五150% 周末 200%法定节假日300%的加班费  

  我是不是应该这样算?  8*11.5*200%=184  ?


劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,2011年法定节假日。法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:
a. 制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
b. 日工资、小时工资的折算:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
c. 加班工资的计算:
每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
法定公休日的加班工资:日工资×200%
法定节假日的加班工资:日工资×300%


(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容