法律知识 一切尽在这里!

法定节假日的工资

时间:2012-02-06 07:14来源:尛Jing 作者:如意珠主人 点击:
法定假日不上班没有工资的吧。我也知道上班是3倍。我是说不上班正常放假,是不是和周末一样,我们没有拿钱的?谢谢 根据国家有关规定,劳动者在休息日休息是没有工资的,对于 法定节假日有多少天 。所以休息日加班工资应该在按月发放的正常工资之外另按日工资
法定假日不上班没有工资的吧。我也知道上班是3倍。我是说不上班正常放假,是不是和周末一样,我们没有拿钱的?谢谢
根据国家有关规定,劳动者在休息日休息是没有工资的,对于法定节假日有多少天。所以休息日加班工资应该在按月发放的正常工资之外另按日工资标准的200%支付。但是,国家规定法定节假日期间,用人单位应该向劳动者支付工资,也就是说,单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发1995226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
是的呀 法定休息日嘛
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容