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关于上班工资

时间:2012-02-06 08:23来源:驼铃 作者:百岁俱乐部 点击:
我们上班是上24小时休息48小时的工作。这样的工作,比如春节三天法定节假日公司只发谁上班谁有3倍工资,没上的就没有。是不是没上的也应该发
我们上班是上24小时休息48小时的工作。这样的工作,比如春节三天法定节假日公司只发谁上班谁有3倍工资,没上的就没有。是不是没上的也应该发啊。按一天上班8小时的话,我们等于没休息全年上班了。公司这样发工资合理吗?
既然是法定节假日 没上当然也要发工作咯 一年才几天法定节假日噢 对吧
现在很多大公司都是一个星期五天制的 其实6天的工作完全可以用5天的时间来完成
支持一个星期上五天班 现在的社会这么压抑 还不让多休息 人真是会受不了的
我怎么觉得很累很累 身体累 心更累 真想好好放松一下

我觉得你们公司这样发是有道理的,
工资是发的没错了,因为他们元旦没休息,你们在休息,在那都会有部分人认同,

主意是看他元旦发节日礼品时是都发了,还是都没发,这才是公司对你们合理不,

我个人意见,不属法律依据。你知道法定节假日有哪些
我在我们公司加班是经常的,元旦我也没休息,钱还照扣了,我都不好说了,只是准备那天找到好工作跟他们GOODBYE。。可是连加班工资都没得,
同是天涯沦落人啊!!

(责任编辑:admin)
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