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法定节假日不上班算工资吗，如果加班另加3倍,劳动法有这么规定吗？ 当然没有这样的规定了，你单位乱来，可以考虑去劳动局举报或者申请劳动仲裁 国家法定节假日放假不给工资还扣工资合法吗？,2011年春节休息的七天中，2.2—2.4日为法定节假日，法定节假日有工资吗。不能调休，只能按照《是不给加班工资，只给调休吗？如果是这样的话，也可以啦，就是让你白加， 自从来到公司后，公司他吗跟所有的员工都没有,其实现实中要看你们单位怎么执行，他不按国家规定办你也没办法。国家规定和现实有很大差别。 没有，缺勤的话，可以根据公司规定扣除缺勤日的工资，但是 离职时要扣法定节假日的工资吗,没有签合同的.可以赔偿每月工资2倍X工作月数. 法定节假日国家规定是带薪假期的,不得克扣.. 你先去当地劳动仲裁委员会申请仲裁.申请后会在2个月内作出 春节期间法定节假日工资没有给发，这样合法吗？,在告诉你一些有关的法定节假日工资的计算方法的具体依据是： A、《劳动法》第四十四条（有关加班工资的如何计算） B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干 气象部门有法定假日吗？比如中秋节。如果不放,也就是有一天法定假日（清明节）不上班也有工资。4月份清明节加班了，另加查您的劳动合同，应该有明确约定。如果月工资1200元，则日工资÷21.75=55. 法定节假日不给加班工资只给不休行吗？,应该是3倍工资！ 按照《劳动法》，就今年十一黄金周而言，前3天是法定此外，实行计件工资的劳动者，在十一法定节假日工作的，按不低于法定工作时间 工休和法定假日在同一天会有加班工资吗？,按法定假日发加班工资。 如果这天你上班，有三倍加班工资的。不管你是工休还是按法定假日休息，都没加班工资。 (责任编辑：admin) |
