一定要书面通知，以挂号信或者EMS发送，避免今后没有证据而吃亏

劳动者单方解除劳动合同，劳动者可以不征得用人单位的同意

，符合法律规定或劳动合同约定的解除条件不须说明理由

你的情况是解除劳动合同协议，不是终止劳动合同协议

只要书面告知用人单位，不需要具备理由，和其他格式性质的东西就可以这儿有终止劳动合同协议书啊，这边有终止劳动合同协议书，我是找不到终止劳动合同协议书，到处问哪里有的话告诉我终止劳动合同协议书的网址吧，终止劳动合同协议书挺难找的，我现在真很想找到终止劳动合同协议书，谁要是能找到终止劳动合同协议书，就告诉我终止劳动合同协议书网址吧，谢谢你告诉我终止劳动合同协议书，找到终止劳动合同协议书挺不容易的啊，这里有终止劳动合同协议书啊，这里有终止劳动合同协议书，我还是找不到终止劳动合同协议书，到处问了半天哪里有的话告诉我终止劳动合同协议书的网址吧,终止劳动合同协议书挺难找的，我现在真的需要终止劳动合同协议书，谁要是可以找到终止劳动合同协议书，就告诉我终止劳动合同协议书网址吧，谢谢告诉我终止劳动合同协议书，找到终止劳动合同协议书挺不容易的，感谢

终止合同必须有有效的证件章类

也就是公司与个人解除劳动关系

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之()项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，解除劳动合同范本。对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款:二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日，