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公司提前给我一份劳动合同到期公司不续签的通知书，内容如下:您和我公司的劳动合同将于2011年8月31日到期，我公司不与您续签劳动合签同，按照劳动合同法的相关提前一个月告之。特此通知。还要求我现在就签字。因为没有给我一式两份，而且公司也没有章盖。再说，我现在还在公司上班，需要现在签字吗?还有既然是不续签通知书，需不需要写上一句按劳动法规定公司应付补偿金之类的话，谢谢尽快告之。 我把钱借给别人，那人死了有借据死者写的字据，死者妻子不承认，房产不是死者的名，是他岳父的名字，没有遗产我该怎么办? 公告主旨:关于官方要求建立外来流动人口资讯--通知说明:1)为了配合福建省官方对流动人口社会化采集及公安系统管理建设，目前我司现有员工1,685人，来自全国各地，人多成分复杂;派出所要求我司现有在职人员，我不知道解除劳动合同。建立外来人口指纹采集资料，便于政府对流动人口管控及完善公安系统的管理。2)时间:7月11日~8月30日3)地点:派出所4)对象:在职同仁5)依人资负责组织安排，由公司派车接送，上车地点:家园大门口，上车时间:18:30分;当天人员名单届时HR提前知会相关部门做好准备工作并告知携带个人身份证件。6)请各部门主管做好安排积极配合。TKS!以上，请公布全体同仁周知，如有凝问请洽人资环安。 本人在上个月通过中介购买了一套二手房，预付了订金，在中介哪里与房东共同签订了普通购房合同，双方也签字画押，中介也签字证实。之后本人与房东一起去办理了银行按揭贷款，并按照合同约定，把首付款交给他，还在银行开具了首付款的特殊手续提交给银行备案，一切顺利。大约一个星期后，也就是昨天，银行打电话通知我符合贷款条件，只等过户后直接放款到房东帐户。这一个星期里，我与房东又一起去房产局办理了调档，证实她的房子没有任何问题，可以买卖。所有手续已齐备，约定的是今天一起去过户。到此，合同正常履行，一切顺利。可是也就在约定一起去过户的今天，房东却跑到中介大吵大闹，要求涨价，涨得到不多，涨2万，但是我很生气，听听解除劳动合同。我一分钱都不想多给她，况且合同上也没声明说她可以随时涨价啊!这不是欺负人么?还以她老公说房价卖低了的理由拒绝和解。(这里要提一下，她有两套房产，为了少缴税，与她老公办理了离婚手续)现在她想按照合同，赔偿我们双倍订金了事。但是我不同意，我希望她继续履行合同，把房子卖给我。那么，有如下几个问题请大家帮忙!1.请问这个官司应该怎么打?2.法官会倾向我吗?3.胜算有多少?4.需要注意什么?5.大概要耗多长时间? 护理和营养费标准是多少，伤残鉴定应去哪里做，我自己也买有保险(不需要这份吧?)。盒骨骨折工伤假期是多久(哪里有资料可以查询)，工伤期间是全工资还是只有底薪?非常感谢! 是否有全权处理其公司的权利，例如转让，注销。另，破产法不保护自然人独资有限责任公司，如申请破产如何处理。 谢谢您的帮助! 请详细说明依据，并列举相关条文。 请网友帮忙推荐成都做刑事案件方面的律师，最好是资历比较深的刑事律师，我家亲戚被刑拘了，急需律师! (责任编辑：admin) |
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