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劳动合同试用期规定归纳(3)-中国法律网（）, 2011年7月4日录用条件规定要合法且具备可操作性。 3.劳动合同中避免超过法定试用期期限的条款和不约定单独的试用期合同。改变先签试用期合同再签劳动合同的观念，实行 劳动合同试用期规定归纳 - 中国法律网劳动合同法, 中国法律网劳动纠纷专题网，3、试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？ 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发〔1995 我国劳动合同试用期制度解析-法律论文-法律教育网, 和讯 > 读书 > 分类书馆 > 社科馆 > 学好用好《劳动合同法》 > 正文 四 关于试用期的相关规定(3) 作者：左祥琦 出版社：北京大学出版社 和讯读书 综上所述 劳动合同试用期时间的规定-法律常识-中国法律网(), 2008年12月19日摘要：针对试用期制度在实际运行中出现的问题，劳动合同法对试用期的试用期限、劳动报酬、解除条件等方面都作出了许多新的规定。用人单位与劳动者不能 劳动合同中试用期制度的理解和适用, 劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，解除劳动合同。它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益，规范用人单位的行为 四 关于试用期的相关规定(3)_学好用好《劳动合同法》_读书_和讯网, 摘要：试用期制度对于劳动合同当事人双方都具有十分重要的意义，只有全面、正确地理解和把握《劳动合同法》及相关法律法规关于试用期的各项规定，用人单位和劳动者才能够 关于我国劳动合同试用期制度的研究--《合肥学院学报(社会科学版), 劳动合同法 试用期限 劳动关系 用人单位 劳动者权益 试用期间 合同期限 最低工资标准 社会保险 法律规定 (责任编辑：admin) |
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